Curso de Administração - Faculdade Guaraí

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Guaraí, Tocantins, Brazil
O Curso de Administração da Faculdade Guaraí é concebido levando-se em consideração as tendências sócio-econômicas e culturais e um sistema de valores, suficientemente, abrangente e culturalmente significativo. Visa uma formação generalista, de caráter científico-humanista, com vistas ao Empreendedorismo. O primeiro criado e implantado nesta região, veio para atender a uma demanda de Guaraí e de cidades circunvizinhas, bem como de outros Estados, que busca formação profissional nessa área. Visa formar administradores preparados para criar, empreender, desenvolver e gerenciar negócios e empresas de forma ágil e flexível. Apresenta como missão comprometer-se com a formação de profissionais de vanguarda, com mentalidade empreendedora, visando a excelência das organizações e a qualidade de vida das pessoas, com ações pautadas em valores éticos e humanos, com consciência ambiental e responsabilidade social. Propõe-se a formar administradores capazes de aliar a competência profissional, de base técnica, científica e humanística, com consciência crítica para atuarem em diferentes contextos organizacionais e sociais, com flexibilidade e adaptabilidade.

terça-feira, 15 de março de 2011

Adm em Ação - Encontro das Equipes Acadêmicas

Ontem, 14 de março aconteceu o segundo encontro das equipes acadêmicas do curso de administração, as quais irão provar que é possível montar um negócio com pouco recurso. 



 

Muitas idéias já surgiram. Com certeza Guaraí e região irá contar com muita novidade durante a I Semana de Empreendedorismo. 

Aguardem!



sexta-feira, 11 de março de 2011

I Semana de Empreendedorismo - Adm em AÇÃO!

A Semana de Empreendedorismo – Adm em AÇÃO será realizada no período de 17 à 21 de maio, na Faculdade Guaraí, com a temática Empreendedorismo Sustentável, tema este, de grande relevância e atualidade, visto que, consumidores exigem uma nova postura do mercado empresarial sustentada por três pilares: pessoas, planeta e lucro.

Durante o evento, os acadêmicos do curso demonstrarão que é possível abrir um negócio com pouco recurso. A idéia é que os estudantes elaborem um planejamento para criação e implementação de um negócio, para o qual, irão montar stands de vendas e comercializar produtos e/ou serviços, além de ações fictícias de seus empreendimentos. Ao final do evento, será feito um balanço da atuação de cada equipe. Serão avaliados e premiados os seguintes quesitos: melhor planejamento e implementação de ações empresariais, maior lucratividade e maior arrecadação de vendas de ações. Paralelo, aos stands de vendas, serão ofertados aos empresários, estudantes e sociedade da região: palestras, cursos, oficinas, workshops, cases de empreendedores, jogos de empresas, seminários, mesas redondas, etc., tudo com o objetivo de disseminar a cultura empreendedora e fomentar o desenvolvimento da região.

Abaixo, segue apresentação resumida de como será realizado o evento:




Quer ser um Empreendedor Sustentável?

Participe!

quinta-feira, 10 de março de 2011

10 Erros em um ponto de venda


José Carmo Vieira de Oliviera
Consultor - Sebrae-SP


Num ponto de venda é essencial criar estímulos aos potenciais clientes. Daí, que a atmosfera geral deva ser aproveitada como meio de chamar a atenção. Saiba como evitar alguns dos erros mais comuns.






1. Descuidar da Vitrine 
A vitrine deverá ser transformada num permanente convite. Colocar uma espécie de cada um dos produtos, num amontoado confuso, é um erro muito comum. A vitrine não é um catálogo. Pense como se fosse um consumidor: uma vitrine clara, em que se perceba o que é vendido com duas ou três mensagens claras como os de promoção, novidade, exclusivo, por exemplo.



2. Iluminação Deficiente 

É desagradável entrar numa loja que se encontra em ambiente de autêntica penumbra. É, certamente, uma péssima primeira impressão. Também o será se, ao entrar, o cliente tiver a sensação que levou com um flash nos olhos, tal a intensidade da luz. No equilíbrio está a virtude, e esse equilíbrio será diferente em cada caso e para cada tipo de produtos ou serviços que se pretende vender.



3. Não Cuidar da Temperatura

Um ponto de venda deverá sempre procurar reter durante o máximo de tempo possível os clientes no seu interior. Se não investir num sistema de refrigeração adequado, poderá deparar-se com situações em que no interior do seu estabelecimento esteja mais quente do que no exterior, o que é um convite à saída...

4. Cores Desajustadas

Não chocar, nem ser agressivo ao escolher as cores base do seu ponto de venda são decisões extremamente importantes. As cores fazem parte de todo o ambiente. E, certamente, você quer um ambiente agradável e facilitador dos contatos e das vendas. Cores que distraem a atenção do cliente é um erro. Mas também a ausência de cor ou cores demasiado deslavadas, "anônimas", dá certo desconforto, por isso precisam ser evitadas.

5. Não Utilizar de Simpatia

Evite perguntas como:
- Deseja alguma coisa? - Posso lhe ser útil?
Pois, se o cliente entrou no seu ponto de venda, certamente, deseja alguma coisa, nem que seja uma informação. Não se irrite com as perguntas tolas, procure entender que o cliente possa ter dificuldade em explicar e seja sempre prestativo, nem que seja para chamar um táxi ou para indicar uma rua. Lembre-se que o mais importante é segurar o consumidor e deixar a sensação de que valerá a pena retornar àquele estabelecimento.

6. Layout Inadequado 

Ao entrar no ponto de venda, o cliente tem que perceber, automaticamente e com facilidade, onde é o atendimento e onde estão expostos os artigos. Evite aquelas disposições de espaços nas quais não se sabe bem onde começa o expositor e o estoque, ou onde apenas a pessoa do atendimento é capaz de discernir onde está o produto, levando o cliente a ter de contatar sempre com ela. Neste caso, perderá o cliente ocasional, que entra para dar "uma olhadela". Este sairá de imediato, pois não percebe nada que lhe interesse, unicamente devido à disposição interior do ponto de venda.

7. Dar Informações Erradas

Se, na vitrine, há uma mensagem de desconto, cujo prazo já está acabado, o cliente que se interessou por ela será perdido. É também um erro grave dar informações diferentes daquelas que estão indicadas na etiqueta ou no folheto técnico. Os clientes, mais cedo ou mais tarde, tomarão consciência de que houve engano e o prejudicado será sempre o ponto de venda. A má e a boa fama vivem, muito, do "boca-a-boca", e um erro desses pode atingir gravemente o seu negócio.

8. Não Renovar Regularmente a Imagem Geral 

Uma vez ganho o cliente, a sensação de que a loja está sempre na mesma - no sentido da decoração, vitrine e produtos expostos -, certamente, não ajuda a atrai-lo e fazê-lo voltar, pois este já sabe que não encontrará nada de novo. Uma "remodelada", de vez em quando, pode estimular a atração de novos clientes e levar os consumidores habituais a interessarem-se pelas novidades.

9. Não Cuidar dos Estoques

Se alguns produtos não têm a saída esperada, não os deixe ir amontoando indefinidamente. Isso, certamente, dará um ar de imobilismo, que deve ser evitado, além de poder trazer problemas de espaço e de arrumação. Vale tentar "desová-los" com descontos ou saldos. Pelo menos, sempre salva alguma coisa e o prejuízo será menor, podendo, além disso, ganhar clientes para melhores ocasiões.

10. Descuidar da Formação do Pessoal

Dá péssima impressão um vendedor apenas saber o preço do produto que o cliente deseja e desconhecer as suas características e seus principais benefícios. A formação do pessoal é uma necessidade óbvia, em termos de qualidade de atendimento, capacidade de informação e técnicas de vendas, fatores que poderão proporcionar melhores resultados.

"Muitas vezes não se vende. O cliente é que compra". Esse talvez seja, ainda hoje, um dos um dos principais erros nos pontos de venda. É um erro também muito comum não olhar as práticas e estratégias da concorrência, retirando dali os ensinamentos positivos que se poderão aplicar no nosso ponto de venda. A diferenciação, a atenção ao cliente, toda a questão do espaço de venda são também fatores que não podem ser descuidados.

Aquilo que chamamos merchandising - que abarca conceitos e práticas que vão desde o vitrinismo ao layout dos espaços interiores, às cores, entre outros -, são aspectos ainda muito descuidados no comércio atual.
Stockxpert
O atendimento é ainda o fator que faz a grande diferença. "O prazer em receber, a atenção ao cliente e a simpatia são os elementos que nos cativam como consumidores, mas que tantas vezes estão ausentes de grande parte dos pontos de venda". Daí que a grande aposta deverá ser o reforço nestes componentes, principalmente através da formação do pessoal.

Nota-se já, sobretudo entre os mais novos, uma nova imagem do comércio, fruto da aposta no profissionalismo e na adoção de tecnologias que potencializam os resultados positivos, e que têm estado ausentes do comércio em geral, basicamente dos pequenos pontos de venda.


Fonte: http://www2.rj.sebrae.com.br/boletim/10-erros-em-um-ponto-de-venda/

sábado, 5 de março de 2011

Adm em Ação

O curso de administração da Faculdade Guaraí, realizou ontem, dia 05 de março de 2011 assembléia para reativação da Inovar Consultoria Júnior, empresa Júnior do curso. Na oportunidade, a coordenadora da Inovar, a professora Marivalda Fernandes Santiago expôs o que é a empresa e como a mesma funciona. Prosseguindo, apresentou o Edital para o processo eleitoral 2011-1, o qual dá inicio ao processo eleitoral. Os interessados em formar chapa, podem solicitar o Edital na coordenação do curso ou baixar do site da instituição: www.faculdadeguarai.edu.br. Na sequencia, a coordenadora do curso, a professora Rosangela Andreazza fez uma breve apresentação sobre como irá ser executada a semana de empreendedorismo. O projeto da semana, pode ser encontrado abaixo, neste blog e no site da FAG. 

Divisão de Equipes:



Equipe 1 - Elizeu, Silvana e EurianaEquipe 2 - Haroldo, Angélica e Rogério
AcadêmicoPer.AcadêmicoPer.
Bruno Pires da Silva1°Dário  José da Silva Sousa1°
Daenio de Sousa Silva1°Kamilla Moura Campos1°
Diorrana Carolina Alves de Araújo1°Francisco Alex de Sousa de Oliveira1°
Edmilson Machado de Oliveira1°Danilson dos Santos Araújo1°
Gessiley Pires Neres1°Samuel Barbosa Pereira1°
Jovenília Gladys Lima Cordeiro1°Thais Alves Pereira1°
Leoneide Perreira Lima1°Gustavos Henrique  R Perreira1°
Olayanne Gomes dos Santos1°Mônica Beatriz Eckert1°
Rudimar Martelli1°Fernanda Nascimento da Silva1°
Adriano Rodrigues de Sousa2°Wesley Soares de Oliveira2°
Alvyno Hudyson Souza Lopes2°Geovan de Souza Mendes2°
Carla Pricilla Fonseca de Oliveira2°Raimunda Pereira Campos2°
Edicleio da Silva Ferreira 2°Regianny Alves Costa Silva2°
Luana Teles Araújo 2°Wesley Mendes Cunha2°
Angela Maria de Sousa Rodrigues 3°João Paulo Araújo Ferreira 3°
Cristiane Carlos Silva Pinto3°Dieula Jakellyne Dias de Jesus 3°
Dayane Dourado do Nascimento3°Weslanny Alves Ferreira3°
Denis Grigolo3°Clébio de Araújo Galvão 3°
Elaine Justino dos Santos 3°Adriana de Sousa Peixoto3°
Lorrayna Gomes Correa 3°Amos da Silva 3°
Ana Lucia Alves Machado 4°João Carlos de Oliveira Aires4°
Jorge Elisandro Peterson4°Marcia Neves da Silva 4°
Sebastião Gonçalves Lima4°Fabiana dos Santos Matos4°
Tatiany de Souza Farias 4°Maria Divina Rodrigues Novaes 4°
Edilene Arantes da Silva 5°Beone Rodrigues Barroso 5°
Gilberto Nonato Araújo 5°Rhannyel Pereira Lopes 5°
Marcus Winicius Pessoa Saturnino 5°Weder Ryt’s Teófilo Sobrinho 5°
Pablo Teixeira Carvalho 5°Mauricio Porfiro de Sousa 5°
Rodrigo Américo Freitas6°Josiel Cruz dos Santos6°
Diego Milhomen de Araújo7°Sergio Sabino J M de Sousa7°
Fernanda de Menezes Gonzaga7°Eronildes Perreira Lacerda7°
Diego Jackson Silva8°Elza Carolina Barbosa Peixoto8°
Equipe 3 - Marcelo, Ailto e NelsonEquipe 4 - Marivânia, Ivanilson e Auricélia
AcadêmicoPer.
AcadêmicoPer.Samuel Nascimento Lima1°
Anderson Rodrigues Melo1°Paulo Cesar Araújo1°
Éllida pacheco Costa1°Texane Gomes da Silva1°
Gilvane Klaus1°Cleone José de Oliveira1°
Gisley Lima do Amaral1°Ilma Maria Gomides Alves1°
Kênia Nascimento Silva1°Jaine Boligon Pissini1°
Marcos André Mendes Correa1°Cleide de Oliveira Cunha1°
Miquéias Leão da Silva1°Iara dos Anjos Silva1°
Paulo Júnior Aguiar Barros1°Sandra Márcia de Almeida Freitas1°
Rosimeire Rosa da Silva Telles1°Vinicius Silva Aurélio1°
Aliny Moreira Galdino 2°Valdeniza Cunha Noleto 2°
Renato Jose de Carvalho2°Hiléia Rodrigues Correia2°
Rosana Vieira Oliveira2°Isaque Fonseca de Oliveira 2°
Tássia Rachel Dias Ribeiro Alcântar2°Rodrigo Oliveira Coimbra da Silva 2°
Wallas Silva dos Santos2°André Luis Bonifácio Korczovei2°
Alexandro Quintino Pereira3°Aparecida Dinis Mendes2°
Juliana Pereira de Miranda 3°Daniel dos Reis Souza 3°
Leidyane Dias da Silva 3°Neemias da Silva 3°
Leudimaira Noronha Silva 3°Andréia Pinheiro da Silva3°
Natan Barbosa Cardoso3°Gustavo Felipe Pereira da Mata3°
Valdinéia Ventura de Oliveira3°Gislaine Lima do Amaral 3°
Edmilson Bento do Carmo 4°Daniel Noronha de Miranda 4°
Francisco Adaldson Junior Veras 4°Aldimar Nunes Lima 4°
Hellen Silveira4°Kleberson Lima de Almeida 4°
Iedes Dias de Sousa 4°Gilmara Pacheco de Almeida 4°
Valéria Menezes Pimenta 4°Vinicius Rodrigo Markus4°
Denizze de Sousa Tavares 5°Patrícia Leandro dos Santos5°
Flávia Rodrigues da Silva 5°Vanessa Conceição de Sousa 5°
Mauricio dos Santos Sobrinho 5°Túlio Carlos Silva 5°
Talita Ribeiro de Morais5°Jerdean Lira 7°
Hilton dos Santos Godoi 7°Maria José de Souza Portinho 7°
Keilla Ferreria Evangelista7°Poliana Barbosa da Silva 7°
Luis Carlos Castro Silveira7°Ana Paula Neres Cirqueira 7°
Rianna Lopes Araújo8°Adriana Teixeira Miranda8°
<><>
Equipe 5 - Patricia, Fernando e Claudir
AcadêmicoPer.
Adriel Raimundo Costa Sousa1°
Alana Viana Pereira1°
Alliny Tavares Martins1°
Ariela de Sousa Lopes1°
Durval Pinehiro e Silva1°
Madalena Noleto de Souza1°
Nagylla Samara Cruz Alvim1°
Patricia Alves Barbosa1°
Rayanne Floriano Gurgel1°
Weliton Coelho Mendonça1°
Claudia Leão da Silva2°
Jedson Sales dos Santos2°
Kallita de Sousa Guimarães  2°
Luana Teles Araújo 2°
Wesley Rodrigues Serafim2°
Alynne Souza Kelm 3°
Fernanda Martins dos Santos3°
Fernando Martins dos Santos3°
Jefferson de Sousa Rodrigues 3°
Lilyane Macedo da Silva 3°
Marcos Paulo Pinto de Moura 3°
Adriana Rodrigues Marinho 4°
Daniella Aparecida Vieira da Silva4°
Helisa Regina de Brito Oliveira 4°
Juliana Nogueira Chaves 4°
Leila Santana dos Reis 4°
Benedita Rodrigues Barroso 5°
Marcos de Sousa Silva5°
Marcos Eliel Carlos da Silva5°
Kellymar da Cunha 6°
Maria Kennya Pereira Martins 7°
Yruch Pereira Noleto 7°
Geralda Aparecida B de Franca8°
Lorena dos Santos Matos8°
Mirian Milhomem da Silva 8°